ESTANFLACIÓN EN MÉXICO

COMO UN SAPO ESTANCADO

Un ministro de finanzas ingles dijo en 1965 que la “estanflación” es el momento en que hay inflación de precios y altas tasas de desempleo a la vez. Lo cuál ocurre en México y gran parte del mundo, aunque algunos especialistas lo niegan.

Milton Friedman, Adam Smith, John M. Keynes dejaron un legado de modelos a seguir en políticas económicas basadas en la libre competencia de mercado, pero no establecieron con certeza cuales son las soluciones a los problemas económicos que vivimos en el nuevo milenio.

Habrá que preguntarles a nuestros presidentes mexicanos, sobre todo a los últimos tres que tomaron sus cursos de economía en afamadas universidades de Estados Unidos, cuales son las cartas que debemos emplear en éste juego de azar. ¿Qué les enseñaron?, pues ahora que hagan sumas y restas para traer agua al molino que los llevó a donde estudiaron. Las decisiones que se tomen ahora definirán el futuro de nosotros y generaciones venideras.

Volviendo al tema de la “estanflación”, sostienen que para combatirla se debe mantener la inflación de los precios y provocar que el estancamiento del mercado desaparezca para evitar que el desempleo crezca. En tal escenario, podría resultar efectiva una política fiscal. Muy dolorosa, y peligrosa por el alto grado de corrupción en el Gobierno.

Si te interesa el tema y conocer cuales son las razones de ésta Gran Crisis del 2008, recomiendo leer “La riqueza de las naciones” de Adam Smith, ó simplemente leer sobre Milton Friedman, Keynes y Nash.

ADAM SMITH ESTABLECE QUE:
EN LA COMPETENCIA, LA AMBICIÓN INDIVIDUAL SIRVE AL BIEN COMÚN

SIN EMBARGO, debo aclarar...

CADA QUIEN DEBE CONOCERSE A SÍ MISMO Y ACEPTAR LO QUE MERECE COMO PAGO POR UNA LABOR REALIZADA, SEGÚN SUS APTITUDES Y RESULTADOS.

LA GENEROSIDAD ES INDISPENSABLE PARA ALCANZAR UN EQUILIBRIO ENTRE SUJETOS QUE BUSCAN SER FELICES AL MISMO TIEMPO.

EL BIENESTAR SOCIAL NO SE REGULA MEDIANTE LA ECONOMÍA, SINO POR MEDIO DE LA MORAL DE LOS INDIVIDUOS QUE CONFORMAN UNA SOCIEDAD O GRUPO.

PARA ALCANZAR EL ÉXITO, UN EMPLEADO DEBE PROCURAR A LA EMPRESA O INSTITUCIÓN COMO SI FUESE PROPIA.